Il Centro di Milano imposta la propria organizzazione per:
Sostenere "eccellenze" formative, come possibilità di prefigurare percorsi e condizioni che rendano il Centro punto di attrazione per giovani e non solo seconda chance.
Promuovere azioni finalizzate a sostenere e flessibilizzare il processo di autonomia delle nuove generazioni, a individualizzare le carriere e le traiettorie di vita.
Agire azioni utili atte a sostenere la comunità locale ed in particolare a rendere meno difficili i percorsi familiari.
Sviluppare interventi efficaci e compatibili per la protezione e la prevenzione di situazioni di disagio occupazionale degli adulti attraverso l’attivazione di servizi di aggiornamento professionale e di sostegno alla mobilità professionale.
Partecipare ai processi locali di presa in carico e gestione delle fasce di cittadini più deboli attraverso la mission formativa
Il Centro è dotato di 5 laboratori di informatica:
3 aule dotate di lavagna interattiva multimediale,
